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É assim que a Dell ajuda no seu crescimento profissional.

Assim como você trabalha duro todos os dias para fornecer tecnologia e soluções que capacitam pessoas, negócios e comunidades, a Dell oferece programas de desenvolvimento para melhorar o crescimento e o desenvolvimento da sua carreira.

Nossos programas capacitam e inspiram os membros da equipe a personalizar sua jornada profissional e construir o portfólio de valor que eles trazem para a mesa, desenvolvendo habilidades, ganhando experiência e aprendendo coisas novas através de:

  • Mentoria Mentoria
  • Coaching Coaching
  • Treinamento Treinamento
  • Feedback Feedback
  • Oportunidades Oportunidades
  • Desafios Desafios
  • Recompensas Recompensas

Desenvolvimento Profissional de Carreira

Se você quer se aprofundar em seu ofício como um especialista no assunto, ou se deseja expandir seu conjunto de habilidades movendo-se e tentando algo novo, a Dell está comprometida em oferecer aos candidatos um crescimento de carreira inigualável

  • Reuniões Um-à-um com mentores e líderes
  • Feedback Regular de 360 graus
  • Check-ins de rotina com um plano de carreira de longo prazo
  • Treinamento formal e virtual contínuo
  • Oportunidades de Networking
  • Programas de Mentoria
  • Oportunidades de movimento Interno

Na Dell, tudo é sobre inspirar o nossos funcionários. É por isto que nós estamos continuamente alocando recursos que moldam os líderes para obter o melhor de suas equipes. Nossos programas dedicados fornecem conhecimento de alto nível e ferramentas para executivos, gerentes e profissionais.

É assim que a criação de líderes inspiradores se parece.

Curriculo Global
da Dell
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Curriculo Global da Dell

Ser um Líder inspiracional requer uma vasta gama de habilidades, incluindo pensameto estratégico, compreensão auditiva, solução de problemas, tomada de decisões e a capacidade de motivar os outros a fazer o seu melhor trabalho.

Para cultivar habilidades de liderança em todos os níveis de nossa organização, desde os membros da equipe até os gerentes de primeira viagem e nossos executivos, a Dell desenvolveu programas de desenvolvimento de ponta a ponta. Esse currículo de ponta a ponta aumenta o envolvimento e impulsiona a liderança inspiradora, para as estratégias, prioridades e metas da Dell.

Desenvolvimento
Executivo
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Desenvolvimento Executivo

O Programa de Início Rápido Executivo consiste em um plano e recursos de integração personalizados que ajudam os executivos entrantes a acelerar seu tempo para atuação.

O plano e o kit de ferramentas fornecem recursos e treinamento em torno da cultura, dos negócios e da organização da Dell. Os executivos também podem tirar proveito de programas de liderança direcionados e coaching executivo para aprimorar seu desenvolvimento.

Desenvolvimento de
Gerentes e Diretores
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Desenvolvimento de Gerentes e Diretores

Novos líderes são desenvolvidos em nosso Programa de Fundamentos de Liderança para facilitar a transição para seu papel.

À medida que os líderes forem assumindo funções de diretor, eles participarão do Programa de Liderança de Diretores, desenvolvido para melhorar a visão de negócios dos diretores e proporcionar a eles a oportunidade de aprender com os líderes seniores da Dell. Workshops adicionais de treinamento e sessões lideradas por líderes estão disponíveis para aprimorar as habilidades de liderança, uma vez que os programas de desenvolvimento estejam concluídos.

Desenvolvimento
Profissional
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Desenvolvimento Profissional

De treinamento técnico até habilidades de comunicação e workshops de vendas, os cursos de desenvolvimento profissional da Dell envolvem uma grande gama de tópicos.

As ofertas atuais de cursos alinham-se às metas e estratégias de negócios. Defendemos que todos os membros da equipe aproveitem as oportunidades de aprendizado e treinamento. Nossos cursos e programas ajudam a preparar os membros de nossa equipe para papéis presentes e futuros.

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